Führung mit
Südtiroler Werten.

„Deine Unterstützung hat uns auf vielen Ebenen weitergebracht – von der Mitarbeiterumfrage über das Führungskräftetraining bis zur Entwicklung unserer Werte. Deine wertschätzende und zielgerichtete Art macht Dich zu einem großartigen Begleiter.“

„Lieber Philipp, deine Art und Weise auf den Menschen zuzugehen empfinde ich seit jeher als sehr angenehm. Deine ruhige, überlegte Art erlaubt dir eine klare Sicht auf die Dinge und zeigt neue Blickwinkel auf so manches, das man auf Anhieb nicht gleich erkennt. So habe ich dich in deiner Zeit als Personalleiter bei MILA erlebt und daraus hat sich eine tiefe Freundschaft entwickelt.“

„Die Zusammenarbeit hat mir in vielen Bereichen die Augen geöffnet und mir neue Blickwinkel aufgezeigt. Im Betrieb ist heute deutlich mehr Struktur vorhanden, Abläufe laufen leichter und die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen hat sich spürbar verbessert. Rückblickend eine meiner besten Erfahrungen der letzten Jahre.“

„Philipp hat unseren Werte-Prozess mit Klarheit, Empathie und fachlicher Tiefe begleitet. Er schafft Räume, in denen echte Gespräche möglich werden und Teams gemeinsam wachsen. Unsere Kultur hat sich spürbar positiv verändert.“

„Im Rahmen unserer Organisationsentwicklung habe ich Philipp als vertrauensvollen Coach und HR-Experten kennengelernt. Seine Führungskräftetrainings führt er mit fachlicher Kompetenz und praktischer Umsetzbarkeit. Philipp schafft eine Atmosphäre, in der persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung möglich werden. Er besitzt die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.“

„Philipp hat uns über einige Jahre hinweg sehr vertrauensvoll begleitet und stand uns bei herausfordernden Personalfragen immer mit seiner professionellen und zugleich sehr menschlichen Art zur Seite. Dabei half er uns auch bei der konkreten Umsetzung der ausgearbeiteten Strategien und diese haben unser Unternehmen in puncto Mitarbeiterbereich immer weiter vorwärts gebracht.“

„Beharrlichkeit, Begeisterung und Hingabe sind nur einige der Attribute, die mir spontan zu Philipp einfallen. In den Jahren als Arbeitskollege und Geschäftspartner bei Businesspool haben mich seine Professionalität und sein ansteckender Wille, ständig über sich hinauszuwachsen, begeistert! Ich schätze Philipp als guten Freund und Geschäftspartner, der immer ein offenes Ohr hat und dessen Optimismus seinesgleichen sucht!“

„Im Rahmen eines größeren Reorganisationsprojektes hat uns Philipp durch seine analytische Denkweise und seine besonnene Art sehr gut beraten. Sei es im Recruiting oder in der Personal- und Organisationsentwicklung – er hatte immer ein offenes Ohr für unsere Bedürfnisse und das hat sich sehr positiv auf unser Unternehmen ausgewirkt.“

„Durch die strukturierte Befragung ist es uns gelungen, Themen sichtbar zu machen, die im Arbeitsalltag nicht immer klar benannt wurden. Die aufbereiteten Ergebnisse haben uns eine gute Grundlage gegeben, um gezielt Maßnahmen abzuleiten. Die Zusammenarbeit war jederzeit angenehm, professionell und lösungsorientiert.“

„Mit Philipps Unterstützung habe ich gelernt, was alles zur HR-Rolle gehört – vom Aufbau von Prozessen bis hin zu praktischen Übungen, die mir viel Sicherheit gegeben haben. Ich bin sehr dankbar für die Zusammenarbeit und kann sie jedem empfehlen, der bereit ist, an sich selbst zu arbeiten.“

„Was ich an der Zusammenarbeit besonders schätze: Wir schauen zuerst genau hin, wo wirklich der Bedarf liegt und arbeiten dann konkret an Lösungen. Philipp gibt nicht nur Denkanstöße, sondern auch klare, umsetzbare Schritte. Für mich ist er ein sehr wertvoller Sparringspartner.“